大久保新市長は、市長選の時の選挙公報に「政策実現室を創設します」と書かれていますが、そもそも市役所という組織（集団）全体が「市長にとっての政策実現室」なのではないでしょうか？

そこで最初の質問です。

＜質問001＞
現在の組織の他に、新たに〈政策実現室〉という部署を設けるのでしょうか？
それとも、
現在の組織を変更し、その中で〈政策実現室〉という部署を新設するのでしょうか？

＜質問002＞
お役所は上司の指示命令が最優先です。市長の政策を実現させるためには、市長の意向を組んで行動する副市長を何人か選任して、その副市長たちで政策実現室を構成したほうが実際の影響力が発揮できると思うのですが、どうでしょうか？

＜質問003＞
副市長は、財政健全化担当副市長、市民サービス向上担当副市長、広聴広報催事担当副市長、議会担当副市長の４人くらい任命しても良いのではと思うのですが、どうでしょうか？

＜質問004＞
副市長候補としては、現職の幹部職員、飯能市役所を定年退職した元幹部職員、市議会議員経験者（もしくは現職市議の兼任）、飯能市で生まれ育ったという市民（いわゆる旧住民）、社会人になってから自分の意志で飯能市に転入してきた市民（いわゆる新住民）の中から公募するというのはどうでしょうか？

＜質問005＞
副市長は市議会の承認を必要とする人事案件ということになっています。市議会が副市長には承認しないこともありますが、それはそれで、その市議会の「決議」の是非を市民に問えば良いと思うのですが、どうでしょうか？

　　　　　　　　　　　　（654字）


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大久保新市長が掲げている＜政策実現室＞とは、
「全ての政策を立案する」中枢的な企画部署なのが、
「重要な新規政策が実現されていくのを促進する」行動支援部署なのか、
まだそれが明確になっていません。

そこで質問です。

＜質問006＞
政策実現室とは、「これから新たな政策を立案する」企画部署なのでしょうか？　そうだとしたら、現行の総合政策部とは、どこが？　どのように違うのでしょうか？

＜質問007＞
政策実現室とは、「重要な政策が実現するまでを監視する」チェック機能の部署なのでしょうか？　それとも、新規政策が実現されていくのを促進する」行動支援部隊なのでしょうか？


さらに次の質問です。
＜質問008＞
政策実現室はどのくらいの人数の組織にする予定なのでしょうか？
その部署の人員は、全員を庁内職員から集めるつもりなのでしょうか？
それとも、全員、職員外から中途採用で集めるつもりなのでしょうか？
それとも庁内からの配転した職員と臨時の中途採用者との混成部隊にするつもりなのでしょうか？


　　　　　　　　　　　　（439字）


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大久保新市長が掲げている＜政策実現室＞が実現させたいのは、どのような政策なのでしょうか？　

＜質問0009＞
沢辺市長時代に立案され、スタートしている諸政策の中で、政策実現室が支援（担当）して実現させたい政策には、どのようなものがあるのでしょうか？
主な政策だけでも列挙して頂けないでしょうか？
できれば、それに優先順位を付けて貰えないでしょうか？


＜質問0010＞
大久保新市長が自ら発案し、政策実現室に担当させたい政策にはどのようなものがあるのでしょうか？　
主な政策だけでも列挙して頂けないでしょうか？
できれば、それに優先順位を付けて貰えないでしょうか？


　　　　　　　　　　　　（296字）


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